Weg van de 9 tot 5 mentaliteit

Je hebt er vast weleens van gehoord: de 9 tot 5 mentaliteit. Maar wat houdt dat eigenlijk in? In deze blog gaan we dieper in op wat de 9 tot 5 mentaliteit betekent en ontdek je of deze levensstijl wel echt bij jou past. Belangrijker nog, we bekijken hoe je kunt ontsnappen aan deze verouderde manier van werken.

Wat is de 9 tot 5 mentaliteit?

Een 9 tot 5 mentaliteit betekent dat je 8 uur per dag werkt, van 9 uur 's ochtends tot 5 uur 's middags. In vacatures wordt vaak gesproken over deze mentaliteit, maar werkgevers willen eigenlijk dat je flexibeler bent. Voor hen heeft het een negatieve bijklank. Werkgevers zoeken juist naar werknemers die meer dan 100% geven en bereid zijn om wat langer op kantoor te blijven.

Bij ondernemers is deze mentaliteit zeldzaam. Het hebben van een eigen bedrijf biedt namelijk veel vrijheid. Niemand controleert wanneer je begint of eindigt. Ondanks dat de 9 tot 5 mentaliteit bij ondernemers bijna niet voorkomt, betekent dit niet dat ze minder hard werken. Integendeel! Veel zelfstandige ondernemers beginnen vroeg in de ochtend en werken door tot laat in de avond.

De 9 tot 5 mentaliteit heeft ook voordelen

Een 9 tot 5 mentaliteit wordt vaak gezien als iets negatiefs, maar het heeft ook voordelen:

• De 9 tot 5 mentaliteit biedt structuur: Iedereen, inclusief ondernemers, heeft behoefte aan structuur. Het geeft immers rust te midden van chaos. Het maakt het leven voorspelbaarder en zekerder, waardoor mensen iets hebben om zich aan vast te houden.
• Het heeft sociale voordelen: Hoewel ondernemers niet vastzitten aan deze werktijden, werken de meeste mensen overdag tussen 9 en 5 uur. Heb je een afspraak met een klant? Of wil je overleggen met partners of andere ondernemers/collega's? Dan is de kans groot dat je hen ook tijdens deze uren moet ontmoeten.
• Ook zorgt het voor betere communicatie binnen een bedrijf: Zoals eerder genoemd, zijn de meeste mensen tot 5 uur aan het werk. Als je ervoor kiest om eerder of later te werken dan de 'normale' werktijden, is er een goede kans dat je in de knoop komt met de communicatie binnen je bedrijf. Dit kan niet alleen ongemakkelijk zijn, maar collega's kunnen ook vastlopen en daardoor niet verder kunnen met hun werk.

Uiteraard zijn er ook nadelen

Natuurlijk heeft een 9 tot 5 mentaliteit ook nadelen. Deze zijn ook voor je opgesomd:

• De 9 tot 5 leidt tot verminderde concentratie: Een 9 tot 5 ritme kan erg gevoelig lijken. Niet iedereen heeft dezelfde routines en ritme. Denk bijvoorbeeld aan de middagdip waar veel mensen last van hebben. Flexibele werktijden kunnen dan veel voordelen bieden.
• Ook is het minder prestatiegericht: Omdat de meeste mensen tussen 9 en 5 uur werken, kan dit ook worden gezien als een sociaal gebeuren op kantoor. Werken wordt dan een sociale activiteit, wat ook de prestaties van werknemers kan verminderen.
• Het is slecht voor het milieu: Het lijkt misschien vergezocht, maar toch zijn er dagelijks files op de snelweg omdat iedereen op tijd op zijn/haar werk moet zijn. Het moment dat iedereen om 5 uur weer vertrekt, gebeurt precies hetzelfde. Flexibele werktijden of thuiswerken kunnen helpen: alle beetjes helpen!

Ontsnappen aan de 9 tot 5 mentaliteit

Als je merkt dat de traditionele 9 tot 5 manier van werken niet bij jou past, hoe kun je dan ontsnappen aan deze routine? We gaan je op weg helpen:

Begin met zelfonderzoek: Neem de tijd om te begrijpen wat je echt wilt in je werk en leven. Wat zijn je doelen en welke werkomgeving motiveert jou het meest? Door deze vragen te beantwoorden, kun je stappen zetten richting een werkleven dat beter bij je past.

Verken de mogelijkheid van flexibele werkuren: Veel bedrijven begrijpen tegenwoordig dat niet iedereen op zijn best is tussen 9 en 5. Onderhandel met je werkgever over werktijden die voor jou optimaal zijn.

Overweeg het freelancen: Als onafhankelijkheid iets is waar je naar verlangt, is freelancen een optie. Het geeft je de vrijheid om je eigen uren en projecten te kiezen, los van de beperkingen van een vast werkschema.

Maak gebruik van de mogelijkheden van online leren: De digitale wereld biedt talloze kansen. Door online nieuwe vaardigheden te leren, ontdek je carrièrepaden die misschien beter passen bij jouw levensstijl.

Welke werkstijl past bij jou?

Benieuwd welke werkstijl het beste bij jou past? Doe ons korte online assessment en ontdek welke benadering van werk het beste aansluit bij jouw behoeften en verlangens. Laat de traditionele 9 tot 5 mentaliteit niet de enige optie zijn; vind de weg die echt bij jou past.

De 9 tot 5 mentaliteit is niet voor iedereen de gouden standaard. Het is belangrijk om te begrijpen wat jou gelukkig maakt en productief laat zijn. Dus, weg met de traditionele mentaliteit als die niet bij je past! Ontdek jouw optimale werkstijl en creëer een levensstijl die jouw professionele en persoonlijke doelen omarmt.

Het doorbreken van de traditionele 9 tot 5 mentaliteit en het bieden van een uitstekende service aan je klant, zelfs last minute voor sluitingstijd of het einde van je dienst, kan positieve effecten hebben voor de klantervaring. Dit heeft niet alleen voordelen voor jou als professional, maar ook voor de reputatie van de onderneming.

Ben je benieuwd naar hoe je de perfecte balans kunt creëren tussen werk en persoonlijke groei? Lees er hier alles over in onze uitgebreide blog!